2020年11月5日，中盐昌化发布“友谊杯”篮球赛预告，引起全公司同事高度关注。 各分工会迅速组建队伍迎接比赛。 现将活动说明公告如下：
一、大赛简介
一、竞赛方式
比赛为五人制比赛，采用4×8分钟赛制。 如果第4节结束双方打平，则进行4分钟的加时赛。 如有必要，可进行数次加时赛，直至决出胜负。 第一节和第二节之间、第三节和第四节之间以及每个加时赛之前将有两分钟的休息时间，第二节和第三节之间将有五分钟的休息时间。
计时：比赛期间，第四节和每个加时赛最后一分钟的暂停、换人、罚球和投篮后，时钟将停止。 其他时间时钟不会停止。
2. 分数类型
一旦球投入篮筐并经裁判员批准，即得分。 三分线内投篮得 2 分； 三分线外投篮得 3 分，罚球得 1 分。
3. 如何开始游戏
第一节开始时，各队都会选择一名跳投手在中央跳球区跳起比赛开始。 在其他节和加时赛中，比赛将以交替方式在中线外掷界外球开始。
4. 球队暂停和换人
每队前三节和每个加时赛都有一次暂停机会。 第四节，每队都有两次暂停机会。 每次超时持续1分钟。 未使用的暂停不得转入下季度； 每队有一次暂停机会。 每次换人必须在20秒内完成，且换人次数没有限制。 交换球员的时间是在犯规、争球和暂停期间。
5.罚球
罚球是在没有防守的情况下投篮，作为对犯规球队的惩罚。 罚球必须站在罚球线后，在接到裁判传球后5秒内投篮。 罚球球员投篮后，其他球员可以进入罚球区。 罚球球员在球触及篮筐之前不能进入罚球区。
6. 违规行为
大致可分为（1）普通违规：如持球走动、运球两次、踢球或拳击球等。 (2) 跳球违规， (3) 跳球违规：跳球球员以外的其他球员可以在跳球球员触球之前进入中央跳球区域。
7. 犯规
每场比赛每名球员有 5 次犯规机会。 他在第 5 次犯规后将被踢出局，并且不能在同一场比赛中再次上场（包括可能的加时赛）。 每节每队允许有 4 次犯规机会（所有加时赛中球队犯规总数在第 4 节累计）。 从第5次犯规开始，每次犯规均由对方罚球（控制队犯规除外）。
2. 日程安排
1. 团体
A：火箭（系联）、公牛（系联）、湖人（新东氯碱系）
B：梦之队（常规氯碱分公司）、鲲鹏智造团队（精品分公司）、营销团队（营销分公司）
2. 日程安排
比赛分为小组赛和排名赛两个阶段。 具体时间表如下：
三、比赛场地
My Court篮球馆（武进区福克斯大众广场六楼）
4、团队成员要求
1. 每场比赛必须由八名选手轮流进行。
2. 队员不得使用或佩戴可能危及自己和其他队员的装备或任何物品（包括各种珠宝）。
3、队服由公司购买并统一穿着，队员自备运动鞋。
4、如果球员违反上述规定，裁判员可以责令其更换。 如果他不改变，他将不被允许参加比赛。
五、排名方式
胜者得2分，负者得1分，最终排名如下：
① 三队中积分高者排名靠前；
②若三队积分相同，则得失比（总得分/总失分）较高的球队排名靠前；
③若有两队得失分排名相同，则两队比赛的胜者排名靠前；
④ 若三队根据得失分排名仍相同，则以总分高者排名靠前；
⑤ 若有两队总积分排名相同，则两队比赛的胜者排名靠前；
⑥若三队按总成绩排名仍相同，则由领队通过抽签决定名次。
6、裁判员
1、每场比赛由一名主裁判员和一名助理裁判员共同裁判。 他们应该得到记录台人员的协助。
2、记录表人员原则上应为记分员、助理记分员、计时员和24秒计时员。
3. 比赛裁判员不得与场上任何球队有任何接触。
4、裁判员和记分员应当按照本规则指导比赛，无权改变本规则。
七、裁判员的职责和权力
1.检查并批准比赛中使用的所有设备。
2. 指定官方比赛计时钟、秒表并确认记录台人员。
3. 任何队员不得佩戴可能对其他队员造成伤害的物品。
4. 以跳球开始第一节，并以掷界外球开始所有其他节。
5. 情况需要时终止比赛的权利。
6、决定球队弃权的权利。
7. 在比赛时间结束时或在他认为有必要的任何时候仔细查看记分表。
8、比赛时间结束，裁判员在成绩单上签字后，裁判组将进行管理和联系比赛。 裁判员应当在比赛预定开始时间前20分钟到达比赛场地，此时其权限开始，当裁判员批准比赛时间结束时，其权限终止。
9. 球员、教练员、助理教练员或队员在比赛预定开始时间前 20 分钟或比赛结束至记分表核对和签字之间发生的任何弃权或违反体育道德的行为。 ，裁判员必须在记分表的反面记录该事件，然后才能签字。 此种情况，裁判员必须向比赛组委会口头或书面报告。
10. 必要时或当裁判员之间出现分歧时，做出最终决定。 为了做出最终决定，他可以咨询副裁判员、比赛组织者或台面人员。
11. 在他签署记分表之前，他有权使用技术设备确定每节或任何决定性时段结束时的最后一投是否在比赛时间内。
12、对本规则未明确规定的事项享有决定权。
关于本文
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请联系本站，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：http://qdzsf.com/html/tiyuwenda/3501.html
